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2014 : Encore d’autres sujets à venir !

-        Suivi et bilan des accords signés : 

  • Egalité hommes/femmes : en avril,
  • Prévoyance : en mai,
  • HPN : en juin,
  • Dialogue social : en juin,
  • Epargne salariale : CET, I/P, PEE, PERCO : entre juillet et octobre,
  • Frais de santé : en septembre,
  • Contrat de génération : en octobre.

 -        Sujets à poursuivre : 

  • CESU : orientation dominante petite enfance mais aussi, vie courante,
  • Temps de travail : forfait jours, temps partiel, journée de solidarité, jours exceptionnels,
  • Télétravail : femme enceinte, élargissement des populations éligibles, titre restaurant,
  • Rémunération,
  • CET,
  • Dialogue social : aménagement de l’activité professionnelle des élus, heures de délégations des suppléants notamment, vote électronique,
  • Congé de paternité.

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