Notre identité Spécifiquement Crédit Agricole Il représente tout le personnel Il s'engage à vos côtés Domaines d'intervention du SNIACAM

SPÉCIFIQUEMENT CRÉDIT AGRICOLE (haut de page) Le Syndicat National Indépendant des Agents du Crédit Agricole Mutuel est né en avril 1967. Syndicat apolitique, il est présent dans un grand nombre de Caisses Régionales et majoritaire dans plusieurs d'entre elles. Reconnu par tous comme un partenaire à part entière, ses idées et sa force de propositions pertinentes et novatrices, doublées d'un sens du dialogue et de la justice sociale en font désormais un interlocuteur incontournable des instances nationales (Pouvoirs Publics, FNCA, CASA…) L'indépendance du SNIACAM, au fil des années, n'a fait que se développer et se renforcer. Pour le SNIACAM, indépendance et liberté ne sont pas que des mots, mais un état d'esprit.

IL REPRÉSENTE TOUT LE PERSONNEL (haut de page) Le SNIACAM défend les intérêts individuels et collectifs des salariés, quelle que soit leur catégorie : Employés, Techniciens ou Cadres. Il n'est pas influencé par les "leaders politiques". Il ne véhicule pas de mots d'ordre nationaux venus "d'en haut". Il se tient à l'écart de toute considération politique, religieuse, philosophique… Il est dirigé par les adhérents. Il se garde de toute polémique inutile.

IL S'ENGAGE À VOS CÔTÉS (haut de page) et vous assure : De vous défendre : Pour nous, il n'y a pas de bons ou de mauvais dossiers : il y a des collègues qui ont besoin d'une aide, d'un soutien ou d'un conseil à un moment donné de leur carrière. Le libre choix du défenseur : Il est le technicien au service de votre cause et vous gardez le contrôle du dossier durant toute la procédure. Une confidentialité totale : Pour nous, la défense du salarié commence par le respect de la vie professionnelle. Aucune publicité tapageuse, aucune information personnelle ne doit être transmise à un tiers. Le respect des personnes : Avec le SNIACAM, pas de sacrifié dans l'intérêt supérieur ou martyr de la cause… Nous défendons les dossiers sans jamais accepter la mise en cause de la vie privée. Un traitement personnalisé de votre dossier : Nous pensons que chaque cas est unique et nous refusons de rendre les gens solidaires malgré eux. Chaque dossier est traité individuellement pour mieux respecter les spécificités et le parcours personnel de chacun. Le recours aux instances : Nous n'hésitons pas à faire respecter le droit en saisissant l'Inspection du Travail ou les Tribunaux, mais uniquement à votre demande et lorsque les solutions amiables ont été épuisées.

DOMAINES D'INTERVENTION (haut de page)

Dans votre Caise Régionale Délégués syndicaux Comité d'entreprise Délégués du personnel Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail Les Délégués syndicaux et les élus SNIACAM sont vos porte-parole directs vis à vis la Direction pour négocier, présenter vos revendications et défendre vos droits. Au niveau national Commissions techniques Négociations nationales Comité de groupe Formation continue Les Délégués syndicaux SNIACAM interviennent sur les accords d'entreprise, l'évolution de la Convention Collective, la valeur du point, la formation etc… au nom des adhérents.

A tous les échelons, notre ambition est : DIALOGUE ET CONCERTATION Pas d'opposition systématique Des dossiers étudiés avec sérieux et objectivité Des propositions qui apportent un plus.